Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Teams und gestalte spannende Projekte im Verteidigungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Expertise.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das unterschiedliche Stärken für gemeinsame Ziele nutzt.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalbereich und relevante HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie- Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists sowie Sicherstellung der gesetzlichen, betrieblichen und vertraglichen Vorgaben
- Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Fach‑ und Führungskräfte sowie Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten inklusive Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation
- Fortschrittsüberwachung und Berichtswesen sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR‑Controlling Reports
- Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits sowie Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Optimierung von HR‑Prozessen sowie Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung als HR Manager/HR‑Referent
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz; Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS‑Office (insb. Excel, PowerPoint, Project, Visio) sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (HR) und hohe Softwareaffinität
- Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (Spanisch/Französisch) wünschenswert
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, hohe Selbstorganisation sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewerben Sie sich! Online unter der Kennziffer VA84-66673-HB bei Frau Leonie Küster. Das nächste Level wartet auf Sie!
HR Manager (m/w/d) Defence Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Bremen City
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Umfeld, das von Vielfalt und Teamarbeit geprägt ist, haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten in der Verteidigungsbranche mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und Einkaufsvergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Bremen City Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager (m/w/d) Defence erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an HR-Themen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um den Perfect Match zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im HR-Bereich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (m/w/d) Defence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und dein Know-how perfekt zu den Herausforderungen passen, die wir bei FERCHAU suchen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Bremen City vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie FERCHAU mit seinen Mitarbeitern umgeht und welche Projekte sie realisieren. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Personalauswahl oder Projektsteuerung zu sprechen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, solltest du deine sozialen Kompetenzen betonen. Zeige, dass du durchsetzungsfähig bist und analytisch denkst, aber auch gut im Team arbeiten kannst. Das sind wichtige Eigenschaften für einen HR Manager.
