Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden und Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Das ist zukünftig dein Job
- Betreuung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft sowie erste Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Kontenabstimmungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Administrative HR‑Aufgaben wie Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Dokumenten, Fehlzeitenmanagement und Verwaltung digitaler Personalakten
- Betreuung und Verwaltung von Benefit‑Programmen wie JobRad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
- Organisation wiederkehrender HR‑Formate wie Onboarding‑Tage oder Kaminabende sowie Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen und Impfungen
Das erwartet dich bei uns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑ oder administrativen Position
- Erste praktische Kenntnisse in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung erforderlich
- Sicherer Umgang mit dem MS‑Office‑Paket
- Hohe IT‑Affinität sowie ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA61-10015-HB bei Frau Leonie Küster. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt & Personalbetreuung Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Bremen City
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits wie JobRad und Einkaufsvergünstigungen schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Bremen City Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt & Personalbetreuung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Herausforderung anzugehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt & Personalbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Match für unser Team bist.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Vergiss nicht, die Kennziffer VA61-10015-HB in deiner Bewerbung anzugeben, damit wir dich direkt zuordnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Bremen City vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Personalstammdaten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die HR-Arbeit. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
