Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Bäckereifilialen in Ostdeutschland.
- Unternehmen: Erfolgreiches Bäckereiunternehmen mit über 50 Filialen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in der Bäckerei oder Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Als spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv mit der Besetzung einer Führungsposition für ein erfolgreiches Bäckereiunternehmen in Ostdeutschland beauftragt. Für das Verantwortungsgebiet Cottbus | Spremberg | Senftenberg | Frankfurt (Oder) suchen wir eine:n Bezirksleiter / Bereichsleiter Bäckerei (m/w/d). Sie kennen den Filialalltag, verstehen Kennzahlen und möchten den nächsten Karriereschritt in eine regionale Führungsverantwortung gehen? Unser Mandant betreibt über 50 Filialen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeitende. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Standorte, entwickeln Filialteams weiter und tragen aktiv zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr Gestaltungsbereich
- Verantwortung für ein Filialgebiet mit ca. 10 bis 15 Bäckereifilialen im Raum Cottbus, Spremberg, Senftenberg und Frankfurt (Oder)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Filialleitungen und Verkaufsteams
- Analyse von Umsatz-, Personal- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung eines hohen Service-, Qualitäts- und Hygienestandards in allen Filialen
- Unterstützung bei der Personalgewinnung sowie beim Aufbau leistungsfähiger Teams
- Regelmäßige Besuche der Filialen und aktive Begleitung der operativen Entwicklung vor Ort
- Ansprechpartner:in für Filialleitungen in allen personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Umsetzung neuer Konzepte, Aktionen und Vertriebsmaßnahmen in Ihrem Verantwortungsgebiet
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Filialgeschäfts
- Mitwirkung bei Neueröffnungen, Standortentwicklungen und Expansionsprojekten
Ihre Benefits
- Attraktives Jahresgehalt bis 54.000 € mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität auch außerhalb des Berufsalltags
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen der Region
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem familiären Miteinander und schnellen Abstimmungswegen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb einer Bäckerei, der Systemgastronomie, des filialisierten Handels oder einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Branche
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Filial- oder Standortstrukturen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Personaleinsatzplanung, Umsatzsteuerung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Menschen und Teams
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, die Filialen im Verantwortungsgebiet regelmäßig vor Ort zu betreuen
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA68-13579-DDDI bei Herrn Matthias Schreiber. Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, mit- und voneinander zu lernen. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bezirksleiter Bäckerei / Filialmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung in Cottbus Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Dresden
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Unterstützung bei der Kinderbetreuung schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Teamevents und Einkaufsvergünstigungen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz priorisiert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur beizutragen.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleiter Bäckerei / Filialmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung in Cottbus erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von FERCHAU Niederlassung Dresden zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von FERCHAU Niederlassung Dresden, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie FERCHAU Niederlassung Dresden besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Bäckerei / Filialmanagement (m/w/d) in Direktvermittlung in Cottbus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit FERCHAU Niederlassung Dresden das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von FERCHAU Niederlassung Dresden widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei FERCHAU Niederlassung Dresden verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Dresden vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die FERCHAU Niederlassung Dresden vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
