Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse von Onboarding bis Offboarding und unterstütze beim Recruiting.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in der IT- und Engineering-Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Personalsachbearbeiter:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Deine Aufgaben
- Personaladministration von Onboarding bis Offboarding sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Unterstützung im Recruiting mit Stellenschaltung, Bewerbungsmanagement und Terminorganisation
- Koordination von Terminen und Veranstaltungen sowie interne und externe Kommunikation
- Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Unterstützung bei Audits
- Pflege von HR-Systemen und Verwaltung von Zusatzleistungen
- Erstellung interner Informationen und Pflege von Prozessunterlagen
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der GVP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und klare Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich Online unter der Kennziffer VA95-77233-EH bei Herrn Till Dallmann. Das nächste Level wartet auf dich!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Elmshorn
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalsachbearbeiter:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und Einkaufsvergünstigungen schätzen wir die Vielfalt und das Engagement unserer Mitarbeiter. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitwirken und dein Potenzial voll entfalten.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Elmshorn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau bei FERCHAU arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Personalsachbearbeiter:in reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Personalbereich zeigen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Elmshorn vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Organisation erfordert, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Erkläre, wie du strukturiert arbeitest und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
