Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Jena Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FERCHAU Niederlassung Erfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei der Lohnabrechnung mit SAGE HR Suite.
  • Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderurlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen wartet auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und bringe deine Expertise ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sichern die technische Basis für industrielle Revolutionen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Dein Aufgabengebiet

  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAGE HR Suite
  • Erfassung und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten sowie Kostenstellen- und Kontierungsinformationen
  • Anwendung und Pflege steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Schlüssel und Merkmale
  • Prüfung von Stundenmeldungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
  • Erfassung und Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen einschließlich Beurteilung der Entgeltfortzahlung
  • Überprüfung und Berücksichtigung von abrechnungsrelevanten Unterbrechungstatbeständen
  • Beurteilung und Feststellung der Sozialversicherungspflicht verschiedener Beschäftigungsverhältnisse
  • Prüfung der Voraussetzungen für geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen
  • Bewertung versicherungsrechtlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der tarifkonformen Abrechnung nach geltenden Regelwerken
  • Unterstützung bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung und Aufbereitung von Personal- und Lohnunterlagen ausscheidender Mitarbeitender für die Archivierung
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und abrechnungsbezogenen Unterlagen
  • Ansprechpartner für interne Rückfragen zu abrechnungsrelevanten Themen

Deine Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
  • Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
  • Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TV-L
  • Kenntnisse der tariflichen Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung (VBL) von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Anwenderkenntnisse in der Sage HR Suite wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA65-07712-EF bei Frau Selina Letsch. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Erfurt

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten spannende Projekte in allen Technologiebereichen, was eine bedeutende Rolle in der industriellen Revolution spielt.

FERCHAU Niederlassung Erfurt

Kontaktdaten:

FERCHAU Niederlassung Erfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Niederlassung Erfurt aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch FERCHAU Niederlassung Erfurt, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalstammdatenverwaltung
Abrechnungssystem SAGE HR Suite
Erfassung abrechnungsrelevanter Daten
Steuerrechtliche Kenntnisse
Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Prüfung von Stundenmeldungen
Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Niederlassung Erfurt klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Erfurt vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Niederlassung Erfurt die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!