Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Change-Strategien und kommuniziere effektiv in spannenden Projekten.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Technologien auf die nächste Stufe bringt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entfalte dein volles Potenzial.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der Sie weiter wachsen und Ihr Profil schärfen können.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Implementierung von Change-Strategien bei Systemeinführungen im Fahrplanbereich
- Steuerung und Überwachung des Fortschritts von Veränderungsinitiativen
- Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationskonzepte
- Analyse der Stakeholder:innen-Bedürfnisse mittels Interviews oder Umfragen
- Organisation und Moderation von Workshops und Trainings zur Begleitung des Transformationsprozesses
- Zusammenarbeit mit IT-, Fach- sowie Projektteams zur Sicherstellung konsistenter Kommunikation
- Nutzung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban für die Projektsteuerung im Change-Kontext
Ihre Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management in Verkehrsunternehmen oder Infrastrukturprojekten
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Großgruppenformaten
- Kenntnisse in interner Kommunikation und Kulturentwicklung sind von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im IT-Projektumfeld
- Anwendung agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA30-93363-F bei Frau Ivona Vukoja. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Senior Change & Kommunikation Manager (m/w/d) Fahrplanmanagement Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Frankfurt
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine Kultur, in der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Unsere spannenden Projekte in verschiedenen Technologiebereichen bieten Ihnen die Chance, an bedeutenden Veränderungen in der Industrie mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Change & Kommunikation Manager (m/w/d) Fahrplanmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Change & Kommunikation Manager (m/w/d) Fahrplanmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als Senior Change & Kommunikation Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über FERCHAU und die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Change & Kommunikation Manager. Schau dir an, welche Projekte sie realisieren und wie sie Technologien einsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Change-Management-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FERCHAU zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Passung.
