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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Bewerbermanagement und Schulungsorganisation.
- Arbeitgeber: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Perfect Match für unsere Kunden und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in HR-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Spannende Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, z. B. Personalaktenführung
- Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen
- Koordination interner Weiterbildungsangebote inkl. Terminverwaltung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Bewerbende bei HR-Anliegen
Unsere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Passende Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
- Kenntnisse in gängigen HR-Softwarelösungen wie SAP HCM, Workday oder ähnlichem
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
- Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungen wünschenswert
- Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Vorgaben im Personalbereich
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau, Englischkenntnisse vorteilhaft
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA47-11649-FR bei Frau Christine Thomann. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Mitarbeiter HR-Services (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Freiburg
Kontaktperson:
FERCHAU Niederlassung Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter HR-Services (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst – das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der schnellste Weg zu uns ist die Online-Bewerbung. Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter HR-Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle im HR-Services vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben, damit wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Freiburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Aufgaben und Projekten stellst, die dich erwarten. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Services-Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Teams zu unterstützen.