Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit!
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Das ist zukünftig dein Job- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP HCM
- Erfassung und Bearbeitung von Änderungsbelegen wie Bankverbindungen oder Zusatzvereinbarungen
- Erstellung von Bescheinigungen wie Arbeitsbescheinigungen oder Elterngeldnachweisen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie externe Stellen zu Fragen der Entgeltabrechnung
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten gemäß Tarifvertrag, z.B. Boni, Sonderzahlungen
- Erstellung monatlicher und individueller Personalstatistiken nach Vorgabe der Fachabteilungen
- Prüfung von Austritts-Checklisten auf Vollständigkeit und Nachforderung fehlender Unterlagen
- Meldung und Pflege pensionskassenrelevanter Daten sowie Erstellung von Austrittsmeldungen an die Pensionskasse
- Überprüfung eingehender Rechnungen hinsichtlich Relevanz, Berechnung der Schwerbehindertenausgleichsabgabe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann:frau oder Bürokaufmann:frau
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbarer HR-Software
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Pensionskassen oder Behörden
- Kenntnisse in tariflichen und gesetzlichen Regelwerken für die Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Erstellung personalbezogener Statistiken mit MS Excel oder ähnlichen Tools
- Vertrautheit mit Prüfprozessen relevanter Daten für Steuerabteilung, Expats/Inpatriates wünschenswert
- Englischkenntnisse sind ein Plus
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA84-63846-MR_PLS bei Frau Annika Hammer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Payroll-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Giessen
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Payroll-Sachbearbeiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, sodass du in einem unterstützenden Team an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten kannst.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Giessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Niederlassung Giessen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU Niederlassung Giessen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Niederlassung Giessen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Giessen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Niederlassung Giessen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
