Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Personen und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Technologien auf die nächste Stufe bringt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Job-Ticket für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Nutze Weiterbildungsangebote und wachse mit uns in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Technologielösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen.
Das ist zukünftig dein Job
- Verantwortlich für die fachliche- und disziplinarische Führung von einem ca. 20-köpfigen Team
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung tragen Sie maßgeblich zur weiteren positiven Unternehmensentwicklung bei
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem strategischen- und operativen Geschäft
- Verantwortung für die Optimierung von Prozessen sowie die Qualitätssicherung
- Eigenverantwortliche Leitung von Großprojekten
- Von der Ausschreibung über die Vergabe bis hin zur Kontrolle von internen und externen Leistungen sind Sie für den reibungslosen Ablauf zuständig
- Kommunikation und Projektkoordination mit Dienstleistern, Behörden sowie Auftraggebern
- Verantwortlich für die Einhaltung von gesetzlichen und regionalen Auflagen und Vorschriften
- Projektcontrolling in Bezug auf Budgets und Kosteneffizienz
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Ohne Stau ins Büro mit dem Job-Ticket für den ÖPNV
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und/oder Projektleitung, gerne in allen Leistungsphasen fundierte Erfahrungen
- Erfahrungen im Management von Investitionsprojekten sowie fundierte Berufserfahrung in der Bauüberwachung
- Mehrjährige und erfolgreiche Tätigkeit in betrieblicher Führungsposition im Bereich Hoch- oder Tiefbau
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen, AVA-Software, CAD-Programmen und MS Office
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA96-21118-HH bei Herrn Luca Bartsch. Lass uns uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Leiter Bau und Ladeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Hamburg-City
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die FERCHAU Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und ermöglichen ihnen, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Rabatten und einem Job-Ticket für den ÖPNV, was den Arbeitsweg stressfreier gestaltet.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Hamburg-City Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Bau und Ladeinfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bau- und Ladeinfrastruktur-Bereich. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen und Technologie nach vorn bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bau und Ladeinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben, damit wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Hamburg-City vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Verstehe, wie sie Technologien verbinden und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von etwa 20 Personen führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
