Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Schrottplatzbetrieb und optimiere Arbeitsabläufe für spannende Projekte.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Recyclingbranche sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Das ist zukünftig dein Job
- Technische und organisatorische Leitung eines Schrottplatzbetriebs
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen mit Optimierung der Prozesse
- Koordination der Be- und Entladung von Fahrzeugen mittels Stapler oder Bagger
- Organisation von Sortier-, Verräumungs-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften, Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsvorgaben
- Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung des unterstellten Teams durch Schulungen oder Anleitungen
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Womit du uns überzeugst
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker:in oder Mechatroniker:in
- Erfahrung in Entsorgung, Recyclingbranche oder vergleichbarer Funktion
- Kenntnisse im Umgang mit Maschinen wie Stapler oder Bagger bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung sind erforderlich
- Erfahrung in der Teamführung sowie Personaleinsatzplanung sind von Vorteil
- Anwenderkenntnisse gängiger EDV-Systeme (z.B. MS Office, ERP) werden vorausgesetzt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA43-79784-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ferchau Niederlassung Hamburg-Süderelbe
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Betriebsleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderurlaub unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich spannende Teamevents und ein kollegiales Miteinander, das den Zusammenhalt stärkt und die Freude an der Arbeit fördert.
Kontaktdaten:
Ferchau Niederlassung Hamburg-Süderelbe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Betriebsleiter:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische und organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferchau Niederlassung Hamburg-Süderelbe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte im Anlagenbau. Verstehe, welche Technologien sie nutzen und welche Herausforderungen sie meistern. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die technische und organisatorische Leitung bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Arbeitsabläufe optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da Erfahrung in der Teamführung wichtig ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Schulungen oder Anleitungen organisiert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
