Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den perfekten Match zwischen Menschen und Technologien in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sonderurlaub, Kindergarten-Zuschuss, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam Ziele erreicht.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder BWL sowie Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Erstellung und Pflege von Präsentationen (z. B. für Schulkooperationen oder Bewerberveranstaltungen)
- Betreuung und Ausbau von Hochschulkooperationen
- Koordination von Terminen (rund um den Hiring-Prozess: Vorstellungsgespräche; Vertragsunterschriften)
- Erstellung von Besuchsanmeldungen
- Gestaltung von Werbemitteln und Informationsmaterialien
- Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft
- Erstellung von Laufzetteln für neue Produktions-MA
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
- Organisation von Jubiläen
- Inhaltliche Mitarbeit bei HR-Projekten
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
Unsere Erwartungen an dich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Erfahrung im operativen Recruiting in Unternehmen oder Agenturen
- Kenntnisse in Active Sourcing Methoden und Direktansprache (z.B. XING TalentManager)
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen wie Prescreen oder Softgarden
- Anwendungserfahrung gängiger Interviewtechniken wie STAR-Methode oder strukturierte Interviews
- Grundkenntnisse Arbeitsrecht sowie Datenschutz im Recruiting-Kontext
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA44-78850-HN bei Frau Angelika Unger. Das nächste Level wartet auf dich!
Mitarbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Heilbronn
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als operativer Einkäufer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte für namhafte Kunden zu realisieren. Mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Technologien auf die nächste Stufe bringt. Genieße zudem die Vorteile von Teamevents und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Heilbronn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Niederlassung Heilbronn aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU Niederlassung Heilbronn, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Niederlassung Heilbronn klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Heilbronn vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Niederlassung Heilbronn die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
