IT-Leiter Infrastruktur & Stellvertretender CIO (m/w/d) in Direktvermittlung

IT-Leiter Infrastruktur & Stellvertretender CIO (m/w/d) in Direktvermittlung

Nordhorn Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FERCHAU Niederlassung Köln

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle kreative Lösungen für individuelle Herausforderungen.
  • Unternehmen: Großes deutsches mittelständisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsprogramme und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und forme ein leistungsstarkes Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein großes deutsches mittelständisches Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit Sitz in Niedersachsen. Ihre Qualität ist es, das perfekte Team zu formen? Dabei gehen Sie kreative Wege, finden Lösungen für individuelle Herausforderungen und sorgen so dafür, dass Ihr Team die bestmögliche Leistung erbringt.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
  • Planung, Durchführung und Monitoring von Cloud-Migrationsprojekten mit Partner:innen
  • Verantwortung für Netzwerk-, Server-, Workplace- und Security Operations
  • Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL
  • Implementierung moderner ITSM-Systeme wie ServiceNow, Topdesk oder Jira Service Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security-Standards, z.B. Zero Trust, IAM, Endpoint Security
  • Leitung und Förderung eines interdisziplinären Teams im Bereich Infrastrukturmanagement
  • Steuerung externer Dienstleister:innen unter Berücksichtigung von SLA-Management

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Wellpass
  • Kostenlose Kurse zum Thema Stressmanagement und Resilienz
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen
  • Praktische Kenntnisse mit hybriden Infrastrukturen (On-Premises/Cloud), z.B. Microsoft Azure oder AWS
  • Erfahrung mit Cloud-Migrationen sowie Betriebsmodellen für hybride Umgebungen
  • Fundierte Anwendungserfahrung in IT-Service-Management nach ITIL sowie relevante Zertifizierungen wünschenswert
  • Kenntnisse im Einsatz aktueller Tools wie ServiceNow, Topdesk oder Jira Service Management
  • Vertiefte Kenntnisse zu Sicherheitsarchitekturen wie Zero Trust und Netzwerksegmentierung
  • Erfahrung im Management externer Provider:innen und Technologiepartner:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA95-37190-KDI bei Frau Cecilia Wegdell. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

IT-Leiter Infrastruktur & Stellvertretender CIO (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Köln

Als Arbeitgeber in der Bau- und Immobilienbranche bietet unser Kunde ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Niedersachsen, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsangeboten dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können.

FERCHAU Niederlassung Köln

Kontaktdaten:

FERCHAU Niederlassung Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Leiter Infrastruktur & Stellvertretender CIO (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die du lösen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Match für die Stelle als IT-Leiter Infrastruktur bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter Infrastruktur & Stellvertretender CIO (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Strategische Steuerung der IT-Infrastruktur
Cloud-Migrationsprojekte
Netzwerk- und Servermanagement
IT-Service-Management nach ITIL
Implementierung von ITSM-Systemen (ServiceNow, Topdesk, Jira Service Management)
IT-Security-Standards (Zero Trust, IAM, Endpoint Security)
Führung interdisziplinärer Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des IT-Leiters bist.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Herausforderungen in der IT-Infrastruktur meistern kannst.

Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Köln vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT-Leiter Infrastruktur zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Umsetzung von Cloud-Migrationsprojekten zu demonstrieren.

Kenntnisse über aktuelle Technologien

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur vertraut bist, insbesondere mit hybriden Infrastrukturen und IT-Service-Management-Tools wie ServiceNow oder Jira. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.