Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte in allen Technologiebereichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Das ist zukünftig dein Job
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über alle Phasen hinweg
- Erstellung von Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenübersichten
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Moderation von Meetings, Workshops und Abstimmungsrunden
- Überwachung von Fortschritt, Qualität und Risiken
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Terminen und Budgets
- Dokumentation und Reporting an Management und Kunden
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Das erwartet dich bei uns
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeiten uvm.
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und Gleitzeitmodelle
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Inhouse-Institut, die FERCHAU Academy sowie individuelle Karriere-Programme für deine Entwicklung
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen der Region
- Betriebliche Altersvorsorge und Prämienprogramme für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
Unsere Erwartungen an dich
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum)
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Asana, Trello)
- Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA26-38021-L bei Frau Maria Melcher. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Leipzig
Kontaktperson:
FERCHAU Niederlassung Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Projekte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum nächsten Level beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Projektmanager:in sind Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Stakeholder zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von Projekten, die dir am Herzen liegen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für das Projektmanagement sollte in jedem Satz spürbar sein!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben, damit wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Leipzig vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder Asana vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Moderationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Zeige deine analytische Denkweise
Sei bereit, deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Projekt zu geben, bei dem du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Denke an spezifische Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.