Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und plane Montageabläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Networking bei Firmenläufen und Events.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Versorgungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Dein Aufgabengebiet
- Durchführung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung
- Planung des Montageablaufs und Festlegung der Montageschritte
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Begleitung der Bauleitung in der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
- Prüfung von technischen Unterlagen und Plänen
- Schnittstelle zu externen Partnern (bspw. Kunden, Lieferanten oder Bauherren)
Das erwartet dich bei uns
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online-Kurse, Webinare oder fachspezifische Schulungen
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, wie einem gemeinsamen Wiesn-Besuch oder Bowling-Event
- Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen (z. B. B2Run) mit anschließendem Get-together
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik oder des Bauingenieurwesens oder eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in
- Erfahrung mit Aufstellungs- und Verrohrungsplänen sowie mit Zeichnungen in 2-D und 3-D
- Erste Erfahrung in der Versorgungstechnik
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer VA82-72211-M bei Frau Stephanie Schwojer. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
(Junior) Projektmanager TGA (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung München Mobility
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Projektmanager TGA die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte für namhafte Kunden zu realisieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Technologien auf das nächste Level bringt.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung München Mobility Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projektmanager TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich TGA am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an den Projekten, die wir bei FERCHAU realisieren.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Gehaltsvorstellung und sei bereit, darüber zu sprechen. Informiere dich über branchenübliche Gehälter für Junior Projektmanager in der TGA, damit du selbstbewusst in die Verhandlungen gehen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projektmanager TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als (Junior) Projektmanager TGA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Projekte, an denen du gearbeitet hast, oder spezielle Fähigkeiten – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung München Mobility vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was die Kunden von Technologielösungen erwarten und wie du dazu beitragen kannst, diese Erwartungen zu übertreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies für die Schnittstelle zu externen Partnern entscheidend ist.
