Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für unser Engineering- und IT-Team und führe Interviews durch.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Humorvolles Arbeitsumfeld mit vielen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Match im Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung in der München-City!
Das ist zukünftig dein Job
- Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams.
- Auch die eigenständige Durchführung von Bewerbungsinterviews (telefonisch, per Video oder persönlich) ist ein Teil deiner Aufgaben.
- Du sorgst für einen optimalen Recruitingprozess und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
- Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung.
- Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle und die aktive Suche nach Kandidat:innen in unserer internen Datenbank bzw. auf diversen Karriereplattformen.
- Die Unterstützung der Führungskräfte in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden rundet dein Aufgabengebiet ab.
Deine Benefits bei uns
- Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Company Bikes.
- Rekrutierungsprämie: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche variable und ungedeckelte Rekrutierungsprämie.
- Flexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht.
- Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich.
- Onboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und viele weitere Schulungen.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL), Sozialwissenschaften (z. B. Erwachsenenbildung, Psychologie) o. Ä.
- Du hast bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt und fühlst dich in diesem Umfeld sicher.
- Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruitingtrends und gehst gerne neue, innovative Wege.
- Eine offene und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du legst großen Wert auf ein humorvolles Arbeitsumfeld und hast das notwendige "Macher-Gen" - so erfüllst du alle Voraussetzungen für den Einstieg in unser Team.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA37-02340-MC bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung München Mobility
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München-City nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und humorvolle Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während individuelle Karrierepfade und attraktive Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und eine Rekrutierungsprämie die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung München Mobility Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Acquisition Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren, und kontaktiere deren Recruiter direkt.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Events, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die neuesten Trends im Recruiting kennst und bereit bist, innovative Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in unsere Prozesse einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt online!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung München Mobility vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Recruiting-Trends, die FERCHAU verfolgt, oder nach den Herausforderungen im Team.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor, denn das passt gut zur Unternehmenskultur. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch auf die Interviewer wirken.
