Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und langfristige Perspektiven für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für eine Werkstudenten-Tätigkeit mit bis zu 40 Stunden in den Semesterferien.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR und strukturierter Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du bist auf der Suche nach einer interessanten und anspruchsvollen Werkstudenten-Tätigkeit und begeistert dich für Themen rund um Personal? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Recruiterinnen benötigt deine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und darfst bei verschiedenen HR-Projekten deine Ideen einbringen. Hast du Lust?
Dein Verantwortungsbereich- Unterstützung der Personalreferent:innen im Tagesgeschäft des Recruitings
- Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Eigenständiges Active Sourcing für Kandidat:innen aus technischen Bereichen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Unterstützung im Personalmarketing und bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen und Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien in einem dynamischen Team, in dem du dich proaktiv einbringen kannst
- Einblick in professionelle Recruiting-Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Std. pro Woche, während der Semesterferien bis zu 40 Std.
- Zentrale Lage deines Arbeitsplatzes im Münchner Westend
- Langfristige Perspektive, auch für ein Praktikum oder den Berufseinstieg
- Das angegebene Gehalt ist auf die Stelle mit 15 - 20 Stunden/Woche ausgelegt
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an HR und Recruiting
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA62-78634-MC bei Frau Stephanie Schwojer. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung München Mobility
Als Werkstudent im HR/Recruiting bei uns profitierst du von einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, in dem deine Ideen geschätzt werden. Du erhältst nicht nur wertvolle Einblicke in professionelle Recruiting-Prozesse, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem zentral gelegenen Büro im Münchner Westend weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive für deinen Berufseinstieg machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Studierende.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung München Mobility Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit unseren Recruiterinnen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im Recruiting. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR/Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der HR-Welt begeistert!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung München Mobility vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Rolle.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch Respekt für die Gelegenheit zeigt.
