Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Menschen und Technologien, finde den perfekten Match für unsere Kunden.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und Leidenschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Aufstiegschancen und individueller Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruitingprozess und entwickle innovative Strategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Recruiting und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung Nürnberg!
RECRUITING - deine To-dos
- Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams.
- Auch die eigenständige Durchführung von Bewerbungsinterviews (telefonisch, per Video oder persönlich) ist ein Teil deiner Aufgaben.
- Du sorgst für einen optimalen Recruitingprozess und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
- Du treibst das Recruiting in unserer Niederlassung strategisch voran, entwickelst die Recruiting-Strategie und hast die Chance, neue Prozesse und Themen aufzubauen - ideal für jemanden, der wirklich etwas bewegen will.
- Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung.
- Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle und die aktive Suche nach Kandidat:innen in unserer internen Datenbank bzw. auf diversen Karriereplattformen.
THE NEXT LEVEL - was wir bieten
- Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen.
- Du kannst 1x/Woche mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen.
- Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team.
- Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d).
- Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht).
RECRUITING SKILLS - das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL), Sozialwissenschaften (z. B. Erwachsenenbildung, Psychologie) o. Ä.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung.
- Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruitingtrends und gehst gerne neue, innovative Wege.
- Du bringst echten Drive und Motivation mit und hast Lust, Dinge aktiv zu bewegen.
- Eine offene und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast das notwendige "Macher-Gen".
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA30-16025-N bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Nürnberg City
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Talent Acquisition Specialist in Nürnberg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Schulungen durch die FERCHAU Academy fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Rekrutierungsprämie und 30 Tagen Jahresurlaub profitierst.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Nürnberg City Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Unternehmen zu suchen, die dich interessieren, und kontaktiere deren Recruiter direkt.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen, Events oder Webinare, die mit deinem Bereich zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an der Position und dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Talent Acquisition Specialist brennst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du dich unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Nürnberg City vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting zeigen. Ob Praktika oder Projekte – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Präsentiere deinen Drive
Zeige deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Rolle als Junior Talent Acquisition Specialist. Erkläre, warum du dich für Recruiting begeisterst und wie du innovative Ansätze in den Prozess einbringen möchtest.
