Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Wartungsprozesse und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der maritimen Industrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Rabatte und Sonderurlaub für wichtige Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Schiffbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter Wartungsmanagement (m/w/d) sorgst du dafür, dass Wartungsprozesse reibungslos laufen - von der Datenpflege bis zur Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Du bist die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Projektteams und Fahrmannschaft und stellst sicher, dass alle Vorgaben und Dokumentationen stimmen. Wenn Organisation und Technik deine Welt sind, bist du bei uns genau richtig!
Dein Aufgabengebiet
- Pflege und Aktualisierung der Wartungsdatenbank inklusive Vorgaben und Protokolle
- Archivierung und strukturierte Ablage von Dokumenten
- Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Tätigkeitslisten und Vorlagen für die Fahrmannschaft
- Abstimmung von Wartungsvorgaben mit Lieferanten
- Ansprechpartner für Anlagenwartung während Lager-, Bau- und Fertigungsphase
- Unterstützung bei der Erstellung projektspezifischer Unterlagen wie Verfahrensanweisungen und Formblätter
Deine Benefits bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau oder Schiffsbetriebstechnik
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau oder in der maritimen Industrie
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken sowie mit Lieferanten und Dienstleistern
- Organisationsstärke und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA62-92680-NLOL bei Frau Carina Hetke. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Mitarbeiter Wartungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Oldenburg
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen maritimen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Schiffbauprojekten mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, schaffst du nicht nur berufliche Erfolge, sondern auch wertvolle persönliche Kontakte. Zudem profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderurlaub für wichtige Anlässe, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Wartungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Organisation und Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wartungsprozesse optimiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wartungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Wartungsmanagement bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben im Wartungsmanagement passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Mitarbeiters im Wartungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Datenbankkenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit Datenbanken ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Tools und Software vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Wissen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen mit Lieferanten oder Projektteams zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
