Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von HR-Stammdaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalprozesse.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein strukturiertes Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HR-Systemen und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du arbeitest strukturiert, hast ein Auge für Datenqualität und behältst auch bei komplexen Organisationsstrukturen den Überblick? Als Sachbearbeiter HR-Stammdatenpflege (m/w/d) bei FERCHAU sorgst du für die Pflege, Kontrolle und Aktualisierung relevanter HR-Stammdaten. Mit deinem Know-how unterstützt du organisatorische Veränderungen und trägst zu effizienten Personalprozessen sowie einer hohen Datenqualität bei.
Dein Aufgabengebiet
- Pflege, Bereinigung und Qualitätssicherung von Organisations- und Personaldaten im HR-System
- Aktualisierung von Organisationsstrukturen, Abteilungen und Reporting-Linien
- Umsetzung und Nachverfolgung von Reorganisations- und Strukturänderungen in SAP HCM oder Workday
- Anlage, Pflege und Kontrolle von Planstellen inklusive Arbeitnehmerüberlassungen
- Durchführung von Datenanalysen, Massenupdates und Monitoring kritischer HR-Stammdaten mittels Excel und HR-Tools
Deine Benefits bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
Dein Profil
- Praxiserfahrung im Umgang mit HR- und Personalmanagementsystemen
- Sicherer Einsatz von MS Office, insbesondere Excel für Datenpflege und Auswertungen
- Hohe Affinität für Datenmanagement, Stammdatenpflege und Prozessabläufe
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei der Bearbeitung komplexer Datensätze
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA32-85830-NLOL bei Frau Carina Hetke. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Sachbearbeiter HR-Stammdatenpflege (m/w/d) in Papenburg Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Oldenburg
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, moderne Kommunikationslösungen aktiv mitzugestalten und komplexe IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld zu leiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur durch regelmäßige Events und Networking, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderurlaub für wichtige Anlässe, was die Work-Life-Balance unterstützt und das Arbeiten bei FERCHAU besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter HR-Stammdatenpflege (m/w/d) in Papenburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FERCHAU Niederlassung Oldenburg aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FERCHAU Niederlassung Oldenburg, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR-Stammdatenpflege (m/w/d) in Papenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FERCHAU Niederlassung Oldenburg klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Oldenburg vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FERCHAU Niederlassung Oldenburg die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
