Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karriereperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft innovativer Produkte und übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Techniker in Kunststofftechnik mit Führungserfahrung und Kenntnissen in ISO-Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du liebst es, Qualität nicht dem Zufall zu überlassen und möchtest ein Team führen, das Maßstäbe setzt? Dann übernimm die Verantwortung als Teamleiter Qualitätssicherung und gestalte aktiv die Zukunft innovativer Produkte!
Dein Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben
- Planung, Koordination und Überwachung von Prüfprozessen und Audits
- Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Sicherstellung der Produktqualität
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:in im Bereich Qualitätssicherung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Dein Profil
- Techniker vorzugsweise Fachrichtung Kunststofftechnik
- Wünschenswerterweise VDA 6.3 Auditor und VDA 6.5 Produktauditor
- Fundierte Kenntnisse in Normen wie ISO 9001, ggf. IATF 16949 oder anderen branchenspezifischen Standards
- Erfahrung in der Personalführung
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA96-10764-NLOL bei Frau Amelie Schmidt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Oldenburg
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv an der Gestaltung moderner IT-Infrastrukturen mitwirkst. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein attraktives Prämienprogramm. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vergünstigungen, die dir das Leben erleichtern.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung der Qualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Qualitätssicherung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitätssicherung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Qualität ist alles! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website! Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen wie ISO 9001 und VDA 6.3 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Qualitätsprozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Qualität ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team weiterzuentwickeln.
