Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm komplexe IT-Herausforderungen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Rabatte, Weiterentwicklung und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Erfahrung in Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist der Experte, wenn es richtig komplex wird? Dann übernimm die Verantwortung für die kniffligsten IT-Herausforderungen und entwickle Lösungen, die nachhaltig wirken. Bei FERCHAU arbeitest du an tiefgehenden Analysen, optimierst Systeme und bringst dein Know-how ein, wo andere nicht weiterkommen.
Dein Aufgabengebiet- Betreuung des Betriebs zentraler Applikationen (z. B. Dokumentenmanagement, HR-Systeme und Portallösungen)
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen als 3rd-Level-Support
- Überwachung der Anwendungsstabilität und Installation von Software-Updates (Funktions- und Sicherheitspatches)
- Erstellung von technischen Konzepten und Pflege der Dokumentation
- Koordination externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten zur Weiterentwicklung von Anwendungen und Dienstleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Microsoft-basierten Servern und Anwendungen wünschenswert
- Erfahrungen in Server- und Client-Systemen, Betriebssystemen und Anwendungen wie Webserver, Portallösungen und SQL wünschenswert
- Kenntnisse in PowerShell, Netzwerkumgebungen und idealerweise Linux von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA83-32331-NLOL bei Frau Carina Hetke. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Third-Level-Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Oldenburg
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Third-Level-Supporter (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und das Networking unter Kollegen, während attraktive Rabatte und Sonderurlaub für wichtige Anlässe das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das komplexe IT-Herausforderungen meistert und gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Third-Level-Supporter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Third-Level-Supporter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von FERCHAU auf LinkedIn oder besuche relevante Events. So kannst du Insider-Infos sammeln und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Third-Level-Supporter komplexe IT-Herausforderungen lösen musst, solltest du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe typische Szenarien und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich schneller ins Gespräch zu bringen und uns von deinem Know-how zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Third-Level-Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Third-Level-Supporter passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Third-Level-Supporters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von Microsoft-basierten Servern und Anwendungen dir helfen können, die Herausforderungen bei FERCHAU zu meistern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit anderen Geschäftseinheiten und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine Lösung zu finden.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
