Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-Steuerungen und entwickle innovative Lösungen für die Industrie.
- Unternehmen: FERCHAU, ein führendes Unternehmen in der IT- und Engineering-Branche.
- Vorteile: Sonderurlaub, Weiterbildungen, Teamevents und tolle Rabatte auf Reisen und Elektronik.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und bringe deine Karriere auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Grundkenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte.
Dein Aufgabengebiet
- Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen
- Erstellung und Pflege von Steuerungssoftware mit Siemens TIA Portal
- Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen an bestehenden Systemen
- Integration von HMI-Systemen zur Bedienung und Überwachung der Anlagen
- Dokumentation der Softwareentwicklung und Erstellung technischer Unterlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösungsfindung bei technischen Problemen
- Schulung des Bedienpersonals in der Nutzung der entwickelten Systeme
Deine Benefits bei uns
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal oder vergleichbaren Tools wie STEP 7 oder CoDeSys
- Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen vor Ort beim Kunden wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung als Junior SPS-Programmierer (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA43-06022-SNO bei Frau Lea Emily Nickel. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Junior SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Osnabrück
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior SPS-Programmierer (m/w/d) nicht nur spannende Projekte in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Sonderurlaub, Weiterbildungsangebote und Teamevents. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Team an der Spitze der Technologie arbeitest.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Networking ist alles! Besuche Messen oder Events in der IT- und Engineering-Branche. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior SPS-Programmierer:in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und mit Siemens TIA Portal klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt alles klar und verständlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns ist die Online-Bewerbung! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Osnabrück vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung und des Siemens TIA Portals gut beherrschst. Mach dich mit den häufigsten Fehlern und deren Lösungen vertraut, um im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, in denen du SPS-Steuerungen programmiert oder optimiert hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über FERCHAU und deren Unternehmenskultur. Überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen geht. Zeige, dass du bereit bist, das Bedienpersonal zu schulen und dein Wissen zu teilen.
