Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: FERCHAU, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Expertise.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Perfect Match für Kunden und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: eine:n erfahrene:n Personalsachbearbeiter:in für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise im Personalwesen.
Dein Aufgabengebiet- Vollständige administrative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie digitale Personalakten
- Vorbereitung relevanter Daten für die Entgeltabrechnung
- Meldungen an Krankenkassen, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Verwaltung von Urlaubs- und Arbeitszeitkonten
- Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports
- Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige berufliche Perspektive in etablierten Unternehmen
- Attraktive Arbeitszeiten je nach Kundenunternehmen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsoptionen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Mutterschutz, Elternzeit)
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA52-06037-P bei Frau Saskia Lüdicke. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Potsdam
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch langfristige berufliche Perspektiven in etablierten Unternehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung das Arbeitsleben erleichtern. Bei uns hast du die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Potsdam Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Personalsachbearbeiter:in!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir dich bestmöglich unterstützen. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in bist und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Zeig uns, wie du mit HR-Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt online:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website! Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Potsdam vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Verstehe, wie sie Menschen und Technologien verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und Expertise zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Regelungen, insbesondere zu Mutterschutz und Elternzeit, vertraut machen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Da du an HR-Projekten wie Digitalisierung mitwirken wirst, bereite Fragen zu diesen Themen vor. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
