Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und pflege wichtige Personaldaten und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten in allen Technologiebereichen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Sonderurlaub.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter.
Das ist zukünftig dein Job
- Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten (Ein- und Austritt, Vertragsänderungen, Fehlzeiten)
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltläufe
- Kontrolle und Weitergabe von Daten an die Gruppe zur Lohnabrechnung
- Pflege von Arbeitszeitkonten (Zuschläge, Fehlzeiten)
- Erfassung und Prüfung von Krankmeldungen, Urlauben und sonstigen Abwesenheiten
- Erstellung von Standardbescheinigungen
- Pflege der physischen Personalakten
- Unterstützung bei der Restrukturierung (z. B. erstellen von Serienbriefen, Überwachung von Fristen)
- Beantwortung einfacher Rückfragen von Mitarbeitenden (z. B. Urlaub, Zeiterfassung, Bescheinigungen)
- Unterstützung der Interimsleitung bei administrativen Aufgaben
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
Das bringst du mit
- Klassische kaufm. Berufsausbildung plus erste Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
- Kenntnisse in Zeitwirtschaft
- Kenntnisse Entgeltvorbereitung
- Tarifliche Grundkenntnisse (M+E) wünschenswert
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA66-46151-SW bei Herrn Pietro-Francesco Michele Ferraro. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Schweinfurt
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Einkaufsvergünstigungen und Sonderurlaub. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über FERCHAU und bringe spezifische Beispiele, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam das nächste Level erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Schweinfurt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FERCHAU verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisieren, und überlege, wie deine Fähigkeiten im Personalwesen dazu beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du relevante Aufgaben im HR-Bereich erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalwesen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit Word und Excel vertraut bist. Vielleicht machst du ein paar Übungen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen, damit du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
