Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Schweinfurt Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FERCHAU Niederlassung Schweinfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Bewerbermanagement und finde die besten Talente.
  • Arbeitgeber: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Talente.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ansprechende Vergütung und gesetzlicher Urlaubsanspruch.
  • Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rekrutierung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Teil des internen FERCHAU Teams. Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und die Technologien von morgen zu gestalten! Werde Teil unserer Erfolgsstory.

Das ist zukünftig dein Job

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bewerbermanagement
  • Suche und Auswahl geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Portale
  • Eigenverantwortliche Direktansprache potentieller Kandidat:innen und Kommunikation
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Unterlagen

Deine Benefits bei uns

  • Ansprechende Vergütung auf Basis von 20 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu deinem Studium passen
  • Gesetzlicher Urlaubsanspruch

Womit du uns überzeugst

  • Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen mit Bezug zum Personalwesen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook)
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil (z. B. Praktika)

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA88-86548-SW bei Herrn Pietro-Francesco Michele Ferraro. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Schweinfurt

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, und einer ansprechenden Vergütung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln.
FERCHAU Niederlassung Schweinfurt

Kontaktperson:

FERCHAU Niederlassung Schweinfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FERCHAU und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Bewerbermanagement und Kommunikation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Bewerbermanagement
Kandidatenansprache
Kommunikationsfähigkeit
MS Office (Word, Excel, Outlook)
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Erfahrungen im Personalwesen
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben!: Der schnellste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze das Online-Bewerbungsformular, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Schweinfurt vorbereitest

Informiere dich über FERCHAU

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FERCHAU verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen zur Position des Werkstudenten im Recruiting vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Auswahlprozess für Kandidat:innen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Praktische Kenntnisse betonen

Wenn du Erfahrung mit MS Office hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

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Standort: Schweinfurt
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