Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Compliance-Management-System für internationale Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und Kita-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv und erkenne Risiken frühzeitig für nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie
- Sie treiben die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems aktiv voran und sorgen dafür, dass es stets den aktuellen regulatorischen Vorgaben sowie neuen Trends und Emerging Topics entspricht.
- Sie fungieren als fachliche Ansprechperson und Berater für das internationale Compliance-Netzwerk sowie für alle relevanten internen Schnittstellen.
- Sie erstellen passgenaue Compliance-Richtlinien und führen Schulungen durch, um das Bewusstsein für Compliance-Themen nachhaltig zu stärken.
- Sie identifizieren, analysieren und bewerten Compliance-Risiken und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Sie übernehmen die risikobasierte Prüfung der Geschäftspartner - insbesondere im Hinblick auf Business Ethics und ABAC (Anti-Bribery / Anti-Corruption).
- Sie betreuen das firmeninterne Hinweisgebersystem und unterstützen bei der Durchführung interner Untersuchungen.
- Als zentrale Schnittstelle stellen Sie sicher, dass Compliance-Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen berücksichtigt und wirksam umgesetzt werden.
- Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabenfeld durch die Betreuung der Compliance-Beauftragten der Tochter- und Enkelgesellschaften.
Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag
- mobiles Arbeiten
- Dienstwagen
- Kita Zuschuss
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit compliance-orientierter Zusatzqualifikation.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems, idealerweise in einem internationalen Umfeld, mit.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anti-Korruption, Geschäftspartnerprüfung und Grundkenntnisse Kartellrecht werden vorausgesetzt.
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sind kennzeichnend für Sie.
- Sie sind ein absoluter Teamplayer mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Sie haben Freude daran, Compliance wirksam zu gestalten, Risiken frühzeitig zu erkennen und tragfähige Lösungen im Unternehmensinteresse zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA35-80710-SDI bei Frau Heidi Poisson. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Compliance Officer (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Compliance Officer (m/w/d) in Direktvermittlung eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag, mobiles Arbeiten sowie einen Kita-Zuschuss. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Compliance-Netzwerk weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Compliance-Herausforderungen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Compliance-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Compliance Officer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben und Trends im Bereich Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert und erfolgreich Maßnahmen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als fachliche Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone im Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
