Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Elektroniksysteme für medizinische Geräte und forme die Zukunft der Medizintechnik.
- Unternehmen: Technologisch führendes, inhabergeführtes Unternehmen in der Medizintechnik mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Produktgenerationen und arbeite an spannenden Technologien, die das Leben verbessern.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in elektronischer Systementwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ein technologisch führendes, inhabergeführtes Unternehmen der Medizintechnik entwickelt kontinuierlich neue, intelligente Lösungen, die weltweit eingesetzt werden. Für den weiteren Ausbau der Elektronikentwicklung suchen wir einen smarten, neugierigen Kopf, der mit Begeisterung neue Produktgenerationen mitgestaltet, über den Tellerrand hinausdenkt und sein Wissen aktiv in das Team einbringt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Hardwaresysteme für neue medizintechnische Produkte von Grund auf mit zu entwickeln und technische Entscheidungen maßgeblich zu prägen.
Das ist zukünftig Ihr Job
- Sie entwickeln die Elektronik‑Systemarchitektur für neue wie bestehende medizintechnische Geräte und legen damit das technische Fundament künftiger Produktgenerationen.
- Sie entwerfen Schaltpläne, wählen geeignete elektronische Komponenten aus und stellen sicher, dass diese optimal aufeinander abgestimmt sind.
- Sie unterstützen die Strukturierung und Priorisierung von Hardware‑Entwicklungspaketen und wirken aktiv an der Planung der technischen Roadmap mit.
- Sie konzipieren, simulieren und optimieren anspruchsvolle analoge und digitale Schaltungen, wobei Effizienz, Robustheit und Lebensdauer stets im Fokus stehen.
- Sie sorgen für eine vollständige, nachvollziehbare und normgerechte Dokumentation über alle Phasen der Entwicklung hinweg.
- Sie bringen sich in die Bewertung neuer Technologien ein und treiben die Weiterentwicklung bestehender Hardwareplattformen voran.
- Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und prüfen technische Ideen auf Umsetzbarkeit und Nutzen für zukünftige Produkte.
- Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und übernehmen eine aktive Rolle im Coaching und fachlichen Mentoring jüngerer Teammitglieder.
Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt.
- Sport- und Gesundheitsangebote zur aktiven Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen für Austausch & Teamkultur.
- Individuelle Weiterbildungsprogramme für Ihre persönlichen Entwicklungsziele.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Systeme, idealerweise im Umfeld komplexer Embedded‑Anwendungen oder regulierter Technologien.
- Tiefgehendes Know‑how in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie im Umgang mit gängigen Mikrocontroller‑Plattformen (z. B. STM32, NXP, TI).
- Routine im Einsatz moderner EDA‑Werkzeuge wie Altium Designer oder Eagle.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, technische Fragestellungen ganzheitlich zu betrachten.
- Freude an Zusammenarbeit, Offenheit im Austausch und ein hohes Maß an Teamorientierung - insbesondere in dynamischen, interdisziplinären Entwicklungsumgebungen.
- Bereitschaft, jüngere Teammitglieder zu begleiten, fachlich zu unterstützen und aktiv weiterzuentwickeln.
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA77-83081-SDI bei Frau Diana Scholtes. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Senior Electronics Engineer - Medical Devices (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive
Unser Mandant ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen der Medizintechnik, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist, regelmäßige Firmenveranstaltungen und individuelle Weiterbildungsprogramme aus, die eine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Produktgenerationen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Electronics Engineer - Medical Devices (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Medizintechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Electronics Engineer - Medical Devices (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Electronics Engineer brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle des Senior Electronics Engineer relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du jüngere Teammitglieder unterstützt hast und welche Rolle du in interdisziplinären Teams gespielt hast. Das zeigt deine Teamorientierung und Mentoring-Fähigkeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zur technischen Roadmap sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
