Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektrotechnik-Profis und sorge für den sicheren Betrieb komplexer Anlagen.
- Unternehmen: Europäisches Unternehmen im Bereich Anlagen- und Gebäudemanagement in Stuttgart.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte innovative technische Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein europäisches Unternehmen mit dem Fokus Anlagen- und Gebäudemanagement mit Sitz in der Region Stuttgart und hat uns als Personalberater und -vermittler mit der Besetzung der Position betraut.
Das ist zukünftig Ihr Job
- Sie führen ein Team von etwa zehn elektrotechnischen Fachkräften.
- Sie stellen den sicheren Betrieb sowie den Werterhalt komplexer elektrotechnischer Anlagen sicher.
- Sie verantworten die termingerechte und qualitätskonforme Umsetzung aller vereinbarten Leistungen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden bei technischen Anliegen.
- Sie steuern und koordinieren eingesetzte Nachunternehmer.
Das erwartet Sie bei unserem Kunden
- Bis zu 35 Urlaubstage.
- Ausgleich von Überstunden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Vergütung nach Haustarif.
- Finanzielle Zusatzleistungen über Unterstützungsfonds.
- Möglichkeit zur Mitarbeiteraktienbeteiligung.
- Firmenhandy, hochwertige PSA und professionelles Werkzeug.
- Unbefristete, langfristig sichere Anstellung.
- Vielfalt an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefit-Programme.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik).
- Weiterbildung zum/zur Meisterin oder Technikerin Elektrotechnik - alternativ fundierte Praxis in einer vergleichbaren Funktion.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Gebäudebewirtschaftung oder industriellen Instandhaltung.
- Erste Führungserfahrung in Teams ähnlicher Größe wünschenswert.
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Führerschein Klasse B.
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer VA25-35777-SDI bei Herrn Viktor Huhn. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der Region Stuttgart, die durch flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 35 Urlaubstage geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive finanzielle Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur Mitarbeiteraktienbeteiligung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zur Teamleitung Elektrotechnik passen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du schneller eine Rückmeldung bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Teamleitung Elektrotechnik interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung Elektrotechnik bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt online!:Der schnellste Weg zu uns ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Nutze die Kennziffer VA25-35777-SDI und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte im Bereich Anlagen- und Gebäudemanagement an und verstehe, wie sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Teamleitung Elektrotechnik zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Elektrotechnik oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen einen exzellenten Service zu bieten.
