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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Testing von Hochvolt-Komponenten und entwickle innovative Testkonzepte.
- Arbeitgeber: FERCHAU - ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit alternativen Antrieben und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im Testing und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Verantwortung über die Validierung des Testings in Hardware und Software für Hochvolt-Komponenten
- Definierung eines Testkonzepts und dazugehöriger Testplattformen
- Koordinierung der Beschaffung, Inbetriebnahme und Testablauf
- Selbstständige Testdurchführung und Einhaltung der Entwicklungsziele
- Definierung der Anforderungen, sowie Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern
- Eigenständige Verantwortung über Projektkoordination inklusive Steuerung von internen und externen Lieferanten
- Entwicklung von Qualitäts- und Terminzielen, sowie Einhaltung von Entwicklungsschritten
- Eigenverantwortliche Abstimmung mit beteiligten Gewerken und externen Partnern
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Testing von E/E-Steuergeräten und Hochvoltkomponenten im Fahrzeugumfeld sowie ein sehr gutes Verständnis der Elektrik-/Elektronik im Gesamtfahrzeug
- Mehrjährige Erfahrung mit alternativen Antrieben wie Hybrid/EV oder in der E/E Entwicklung sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gerne online unter der Kennziffer VA21-90428-STNA bei Frau Katharina Koester. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Testingenieur alternative Antriebe (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive
Kontaktperson:
FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur alternative Antriebe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an alternativen Antrieben interessiert bist!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Testing von E/E-Steuergeräten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächste Herausforderung anzugehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur alternative Antriebe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Testing und alternative Antriebe. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Niederlassung Stuttgart Automotive vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich alternative Antriebe vertraut. Informiere dich über Hybrid- und Elektrofahrzeuge sowie deren E/E-Systeme. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Testing von Hochvolt-Komponenten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Entwicklungsziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.