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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen und manage Bewerbungen selbstständig.
- Arbeitgeber: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als erfahrene:n Personalreferent:in für unseren Kunden.
Dein Aufgabengebiet
- Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Selbstständiges Bewerbermanagement von der Unterlagensichtung bis zur laufenden Kommunikation und Koordination mit Kandidat:innen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und Unterstützung in allen administrativen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung digitaler und analoger Personalakten
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich wie Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im HR-Bereich insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration zwingend erforderlich
- Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit notwendig
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR-Software wie SAP oder Workday
Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA40-25634-BT bei Herrn Tobias Deinzer. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth
Kontaktperson:
FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Events, Messen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, damit du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen kannst.
Persönliche Note einbringen: Zeige uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht den Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalreferent:in interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf anpassen: Dein Lebenslauf sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du der perfekte Fit bist!
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst einen schnellen Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über FERCHAU und deren Werte. Schau dir an, welche Technologien sie nutzen und wie sie ihre Recruiting-Strategien gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaladministration unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in HR-Software wie SAP oder Workday gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.