Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entgeltabrechnung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: FERCHAU - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Technologien.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und Sonderurlaub.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm für einen gelungenen Start und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden.
Das ist zukünftig dein Job
- Fachliche Führung eines Teams von ca. 6 Personen in der Entgeltabrechnung
- Operative Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei Einführung und Optimierung des SAP-Systems für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Sicherstellung termingerechter und korrekter Gehalts- und Lohnabrechnungen
- Ansprechpartner:in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung
- Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
Deine Vorteile bei uns
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Unsere Erwartungen an dich
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Abrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Gehalts- und Lohnbuchhaltung, idealerweise leitende Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnis relevanter Abrechnungssoftware, SAP HCM wünschenswert
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA94-08825-BT bei Frau Carina Hörath. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter in seiner Rolle wachsen kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Rabatten, die das Arbeiten in der Region besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Entgeltabrechnung bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir auf einen Blick sehen können, wie gut du zu uns passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Betone deine Führungskompetenz:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
