Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Ersatzteilemanagement und optimiere Prozesse für den Unternehmenserfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Rabatte und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Abläufe und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Für einen unserer Kunden suchen wir dich als engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Organisationstalent, technischem Verständnis und einem starken Blick für Prozesse den Bereich Ersatzteile erfolgreich steuert. In deiner Rolle als Teamleiter:in gestaltest du nicht nur effiziente Abläufe, sondern entwickelst auch dein Team stetig weiter und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Diese Herausforderungen übernimmst du:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Ersatzteile
- Erstellung und Analyse von Reports und KPIs zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Anfertigung technischer Zeichnungen für Baugruppen und Einzelteile, z. B. mit SolidWorks oder AutoCAD
- Entwicklung sowie Umsetzung von Anpassungen und Nachrüstungen in Abstimmung mit Konstruktionsteams
- Pflege und Optimierung der Stammdaten sowie Einpflege von Maschineninformationen in SAP-Systeme
- Erstellung, Klassifizierung und Verwaltung von Stücklisten für Baugruppen und Einzelteile
- Ausarbeitung technischer Dokumentationen sowie Schulungsmaterialien für interne Zwecke
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Konstruktionsabteilungen zur effizienten Umsetzung technischer Lösungen in Fertigung, Montage und Service
- Bearbeitung technischer Rückfragen sowie Unterstützung bei Reklamationsprozessen
Das erwartet dich bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Technische:r Produktdesigner:in, Maschinen- und Anlagenbauer:in oder Technische:r Systemplaner:in
- Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams oder Projekts im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software wie SolidWorks oder AutoCAD
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen wie Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- Erfahrung im Arbeiten mit ERP-Systemen wie SAP wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit sehr gutem räumlichen Verständnis
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA40-56001-BT bei Herrn Tobias Deinzer. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Teamleiter Ersatzteilemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die FERCHAU Academy und attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderurlaub und Kindergartenzuschuss fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft so eine motivierende und unterstützende Kultur. In der Rolle des Teamleiters im Ersatzteilemanagement hast du die Möglichkeit, dein Team aktiv zu gestalten und an innovativen Projekten mitzuarbeiten, was dir nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Ersatzteilemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Ersatzteilemanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten, um während des Gesprächs konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wie man Probleme löst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass dir die Möglichkeit wichtig ist. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Ersatzteilemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter:in im Ersatzteilemanagement bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Führung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben, und vergiss nicht, die Kennziffer VA40-56001-BT anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das nächste Level zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Vertriebsstützpunkt Bayreuth vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Werte des Unternehmens zu verstehen. FERCHAU legt großen Wert auf die Verbindung von Menschen und Technologien. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse in CAD und SAP betonen
Da Kenntnisse in CAD-Software wie SolidWorks oder AutoCAD sowie Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen betreffen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
