Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen und Technologien verbindet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Durchführung und Mitwirkung bei administrativen HR-Prozessen wie Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit bei der Personalsuche und Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination
- Betreuung des Onboardings neuer Kolleg:innen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports mit MS Excel
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
- Koordination von Leiharbeitnehmer:innen in Vertretungssituationen
- Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung und People & Culture Teams zur Prozessoptimierung
- Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Abläufe mittels HR-Software wie SAP HCM oder DATEV LODAS
Das erwartet Sie bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann:frau oder vergleichbar
- Praxiserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Bereich Human Resources Administration
- Kenntnisse in gängigen HR-Systemen wie SAP, Workday oder DATEV wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
- Grundkenntnisse arbeitsrechtlicher Themenstellungen von Vorteil
- Erfahrung in Erstellung von Reports, Präsentationen und Auswertungen
- Kenntnisse in Deutsch (fließend) sowie Englisch (gut) in Wort und Schrift
- Erste Erfahrungen mit Recruiting-Prozessen bzw. Bewerbermanagementsystemen wie Prescreen o. ä.
Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA67-06029-GOE bei Frau Martyna Karadzios. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Vertriebsstützpunkt Görlitz
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Mitarbeiter in der additiven Fertigung die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Teamevents fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft der Technologie gestalten.
Kontaktdaten:
FERCHAU Vertriebsstützpunkt Görlitz Recruiting-Team
