Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Rekrutierungsprozesse und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: FERCHAU Rostock - ein dynamisches Team, das Innovation schätzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Prämien für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Ideen fördert und die Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Studium in HR oder verwandten Bereichen und mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rostock bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!
Das ist zukünftig dein Job
- Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen sowie zur eigenständigen Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
- Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink inklusive der vollständigen Kandidatenkommunikation
- Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B. Telefoninterviews) sowie aktive Mitgestaltung der Auswahlprozesse gemeinsam mit dem Fachbereich
- Steuerung der beteiligten Fachbereiche und Kandidat:innen durch einen reibungslosen Recruitingprozess zur Sicherstellung einer exzellenten Customer- und Candidate-Experience
- Funktion als interne und externe Ansprechperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess
Deine Benefits bei uns
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
- Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
- Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
- Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruiter:innen oder Personalberater:innen, vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld
- Umfassende Expertise in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache von Facharbeiter:innen, Techniker:innen und Ingenieur:innen sowie in der professionellen Anwendung geeigneter Interview- und Auswahltechniken
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Berater:innenmentalität zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und vielfältigen Business-Anforderungen
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Techniken, aktuellen Trends sowie relevanten Kanälen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Verhandlungsfähige Deutsch- (mindestens C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA43-21613-SN bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Vertriebsstützpunkt Schwerin
FERCHAU Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Technologie in den Mittelpunkt stellt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und gezielter Förderung deiner beruflichen Entwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das deine Ideen schätzt. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Teamevents, ein Prämienprogramm und exklusive Angebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
FERCHAU Vertriebsstützpunkt Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen vorzubereiten, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Rekrutierungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige dein Interesse, ohne aufdringlich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Recruiter-Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt online!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Vertriebsstützpunkt Schwerin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FERCHAU. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Rekrutierungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
