Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Softwaretests durch, um die Qualität zu sichern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und Leidenschaft für Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Verantwortung, Prämienprogramm und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in über 130 Niederlassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Technologien auf das nächste Level.
- Qualifikationen: ISTQB-Zertifizierung und Kenntnisse in Testmanagement-Tools sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und integrieren IT-Systeme in den beruflichen Alltag unserer Kunden. Wir schaffen neue IT-Infrastrukturen oder optimieren bereits vorhandene Lösungen. Ständig im Fokus: alle Themen rund um Support und Security. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Dein Aufgabengebiet
- Design, Durchführung und Dokumentation von manuellen und automatisierten Softwaretests
- Testplanung und Testfallerstellung
- Abstimmung mit der Softwareentwicklung zur Fehlerverfolgung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Qualitätswerkzeuge und -prozesse
Deine Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
- ISTQB-Zertifizierung wünschenswert
- Kenntnisse mit gängigen Tools im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung, wie z.B. TestComplete, Selenium oder Microsoft Test Manager
- Idealerweise Programmierkenntnisse in Sprachen wie C++ oder Python
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-08783-SN bei Frau Sabrina Donath. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU Vertriebsstützpunkt Schwerin
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Softwaretester (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten für namhafte IT-Anbieter zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, einem starken Teamgeist und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schätzen wir deine Expertise und fördern deine Karriere. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsorten durch unsere über 130 Niederlassungen, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
FERCHAU Vertriebsstützpunkt Schwerin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei FERCHAU oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Softwaretests und bringe eigene Ideen mit, wie du die Qualität der Produkte verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Softwaretesting. Zeige auf, wie du mit Tools wie Selenium oder TestComplete gearbeitet hast. Das hilft uns, dein Know-how besser einzuschätzen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du dich unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam das nächste Level erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU Vertriebsstützpunkt Schwerin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwaretester vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Softwaretests durchgeführt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmanagement- und Automatisierungstools vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Selenium oder TestComplete hast, bringe das im Gespräch zur Sprache und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
