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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Division Business Development und entwickle innovative Strategien für Wachstum.
- Arbeitgeber: FERCHAU, führende Plattform für Technologie-Dienstleistungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und ein Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Technologie-Dienstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das gemeinsam an großen Zielen arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach gestalten wir die strategische Unternehmensentwicklung. Unsere Division BUSINESS DEVELOPMENT ist dabei ein wesentlicher Wachstumstreiber: Über 800 Mitarbeitende erwirtschaften hier rund 75 Mio. EUR Umsatz. Die Division bündelt drei zentrale Geschäftsfelder: 1. Internationale Gesellschaften – Steuerung und Ausbau des gesamten Lieferspektrums (Contingent Workforce, Contracting, Permanent Placement, Statement of Work) 2. DIRECT – Personalberatung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschen Markt (Permanent Placement) 3. MSP- und RPO-Lösungen – Entwicklung und Umsetzung moderner Workforce-Modelle, insbesondere für Großkunden und den öffentlichen Sektor (über unsere Tochtergesellschaft prime-ing GmbH).
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Responsibilities
- Gesamtleitung der Division Business Development mit internationaler Verantwortung über alle drei Geschäftsfelder
- Weiterentwicklung und Realisierung der Unternehmensstrategie im Rahmen unseres Full-Service-Dienstleistungsangebotes
- Verantwortung für das Erreichen der operativen und strategischen Wachstums- und Umsatzziele
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Marktchancen
- Verhandlungen und Geschäftsabschlüsse mit Entscheidungsträgern auf C-Level (Vorstände, Geschäftsführer) in großen Unternehmen
- Betreuung der wichtigsten Kunden und Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen
- Optimierung von Kostenstrukturen und Steigerung der Rentabilität
Benefits
- Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
- Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
- Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Privat nutzbarer Firmenwagen inkl. Möglichkeit für Elektrofahrzeuge
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion im Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Technologie- oder Personaldienstleistungsbranche
- Vertiefte Kenntnisse in den Geschäftsfeldern (International Business, Permanent Placement, MSP/RPO) wünschenswert
- Gutes systemisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Digitalisierung
- Souveränes Agieren innerhalb komplexer Matrixstrukturen sowie auf C-Level-Ebene
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Konzept- und Präsentationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence Tools (z. B. Power BI)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Bitte per E-Mail unter der Kennziffer LI90-63541-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!
Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Engelskirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days ago
#J-18808-Ljbffr
Chief Operating Officer Division Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU
Kontaktperson:
FERCHAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer Division Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Technologie- und Personaldienstleistungsbranche.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schreib direkt an Entscheidungsträger oder Personalvermittler und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Zeig, dass du die Visionen von FERCHAU verstehst und umsetzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer Division Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als COO wichtig sind.
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von FERCHAU vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Ziele erreicht oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position des COO mitbringst.
✨Kenntnisse über Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie- und Personaldienstleistungsbranche. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie diese Trends die Geschäftsfelder von FERCHAU beeinflussen könnten und welche Chancen sich daraus ergeben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Division Business Development aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
