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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze bei der Suche nach Top-Talenten.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein führender Partner im Bereich Professional & Executive Search für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und exklusiven Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalberatung.
- Andere Informationen: Nutze einen privat nutzbaren Firmenwagen und profitiere von Einkaufsvergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT ist ein etablierter Partner für Mittelstand und Konzerne im Bereich Professional & Executive Search. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Bei uns ist Recruiting keine Blackbox, wir schaffen Transparenz durch auditierte Prozesse, so arbeiten wir vertrauensvoll mit unseren Mandanten zusammen. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Stuttgart
Aufgaben
Recruiting Excellence – Dein Job
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Aktive Mitarbeit an der Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT am Standort Stuttgart sowie Suche, Aufbau und Entwicklung von Key Accounts
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Du berätst namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffst es mit deiner Expertise, neue Mandanten für dich zu gewinnen
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Du steuerst deine Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
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Begleitung und Betreuung der Einstellungsprozesse – von der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über die Vorstellungsgespräche bis hin zur erfolgreichen Platzierung
Profil
Unsere Erwartungen
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Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie Vorerfahrung aus der Direktvermittlung
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Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
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Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab
Wir bieten
Deine Vorteile bei uns
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Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
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Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
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Exklusive Karriereaussichten zum Executive Consultant (m/w/d) oder Managing Consultant (m/w/d)
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Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
Kontakt
Bereit für dein Karriere-Upgrade? Dann schick uns deinen CV – online über unser Stellenportal (Kennziffer FE24-01479-SC). Frau Tabitha Glees von der ABLE Management Services aus unserem zentralen Recruiting-Team wird sich bei dir melden. Wir freuen uns auf DICH!
FERCHAU | (Senior) Consul tant (m/w/d) Execu tive Perso nal be ra tung Arbeitgeber: FERCHAU
Kontaktperson:
FERCHAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FERCHAU | (Senior) Consul tant (m/w/d) Execu tive Perso nal be ra tung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da Personalberatung stark auf Beziehungen basiert, solltest du bereits vor der Bewerbung Kontakte in der Branche knüpfen. Besuche Networking-Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und potenziellen Mandanten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Executive Search. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Recruiting konkret darzustellen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Platzierungen oder Projekte zu nennen, die du geleitet hast. Dies zeigt deine Expertise und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, kannst du auch Vorschläge für potenzielle Kunden oder Märkte machen, die du ansprechen möchtest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FERCHAU | (Senior) Consul tant (m/w/d) Execu tive Perso nal be ra tung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FERCHAU und deren Geschäftsfeld DIRECT. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Consultant im Bereich Executive Personalberatung wichtig sind. Achte darauf, deine Erfolge im Recruiting und Networking klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Personalberatung und Networking zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu FERCHAU passt und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Stellenportal von FERCHAU ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Personalberatung ist deine DNA? Zeige das im Interview! Sprich über deine Leidenschaft für Networking und wie du Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe begegnest. Authentizität kommt gut an!
✨Bereite dich auf konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vorerfahrung in der Direktvermittlung, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. So kannst du deine Expertise überzeugend unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie, Technologie und Digitalisierung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
