Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 75 in digitalizing power systems and asset management.
- Arbeitgeber: Join a specialized consultancy focused on the energy sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and perks like sports subsidies and training opportunities.
- Warum dieser Job: Shape the future of energy with data-driven solutions and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or related field; 5+ years of team leadership experience required.
- Andere Informationen: Remote work and travel up to 25% are part of the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als auf die Energiebranche spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d) beauftragt.
Der zu verantwortende Bereich besteht aus den Abteilungen Asset Management (AM) und Digital System Operation (DSO). Diese setzen auf datengestützte Entscheidungsfindung, um die Lebensdauer von Energieanlagen und -netzen zu verlängern, die Betriebsleistung zu verbessern und die Anpassung an komplexe Netzanforderungen sowie erneuerbare Energien sicherzustellen.Ihr GestaltungsbereichLeitung von ca. 75 Mitarbeiter:innen (6 Direct Reports) an den Standorten Arnheim (NL) und Dresden (DE)Verantwortung für die strategische Ressourcenplanung und -nutzung innerhalb und zwischen AbteilungenEnge Zusammenarbeit mit Business Development, Projektmanagement, Training sowie anderen operativen AbteilungenEntwicklung und Umsetzung datengesteuerter Lösungen für Asset Management und digitale SystemoperationenUnterstützung von Projekten und Studien zur Sicherstellung einer zuverlässigen und nachhaltigen EnergieversorgungRekrutierung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen in Ihrer AbteilungIhre Benefits* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Attraktives Vergütungspaket inkl. jährlicher Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Funktionsübergreifender Wissenstransfer, Webinare und Schulungen
* Weiterentwicklung durch Zusatzausbildungen, Auslandseinsätze und temporäre Sonderaufgaben
* Zuschüsse zu Sportvereinsmitgliedschaften, Kantinennutzung, Jobticket
* Zugang zu Firmenvorteilen und FahrradleasingIhr ProfilHochschulabschluss in Elektrotechnik, Software-/Datenwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, inkl. remote und interdisziplinärer TeamsErfahrung im Stromübertragungssektor und -verteilungssektorBereitschaft zu Dienstreisen bis 25 %Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, fließendes Englischsouveränes Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am direkten KundenkontaktUnser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE64-42301-DDDI bei Herrn Tom Otto.
Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU
Kontaktperson:
FERCHAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Energiebranche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams zu geben. Überlege dir, wie du datengestützte Entscheidungen in deinen bisherigen Positionen getroffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Systemoperationen und des Asset Managements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Betriebsleistung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Department Power Systems Digitalization erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Teams, insbesondere in interdisziplinären und remote Teams, sowie deine Kenntnisse im Stromübertragungs- und -verteilungssektor hervor.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Betone deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Entwicklung datengestützter Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Energiebranche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du interdisziplinäre und remote Teams erfolgreich geführt hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Stromübertragungs- und -verteilungssektor. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für datengestützte Entscheidungsfindung und deren Bedeutung für die Energiebranche hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten in den Abteilungen Asset Management und Digital System Operation und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
