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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Wachstumsstrategie und managst den gesamten Suchprozess für Fach- und Führungspositionen.
- Arbeitgeber: FERCHAU ist ein führendes Unternehmen in der Personalberatung mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Company Bike, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsstory und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Trainings und Coachings über unsere FERCHAU Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Executives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen – ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns stehen Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Köln!Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Köln und entwickle unsere Key AccountsBeraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen FachbereichenProjektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum ProjektfortschrittNetworking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines NetzwerkesInterviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere MandantenEigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIsAttraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche AltersvorsorgeFirmenwagen und Company Bike: privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company BikesKarrierechancen: exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage JahresurlaubProfessional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU AcademyEXPERTISE – deine SkillsLeidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf AugenhöheErfahrung: abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im PersonalberatungsumfeldSprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)Persönlichkeit: hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion HumorMöchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV – über unser Onlineportal unter der Kennziffer LI91-65648-KDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months agoDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month agoDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days agoSenior Consultant (m/w/d) – Unternehmensberatung #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung Arbeitgeber: FERCHAU
Kontaktperson:
FERCHAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die speziell auf die Personalberatung abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Networking und in der Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung und den Branchen, in denen StudySmarter tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du über die Entwicklungen in der Industrie informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Dienstleistungsorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine positive Einstellung und Humor mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FERCHAU Management und deren Geschäftsfeld DIRECT. Verstehe die Werte wie Qualität, Transparenz und Professionalität, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalberatung und dein Netzwerk hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Personalberatung und Networking unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Onlineportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus stehen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Werte widerspiegeln.
✨Networking-Fähigkeiten demonstrieren
Da Networking eine zentrale Rolle in der Position spielt, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du Kandidaten identifiziert und angesprochen hast.
✨Interviewführung üben
Da du Interviews führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Interviewtechniken vorher übst. Überlege dir Fragen, die du Kandidaten stellen würdest, und sei bereit, deine Ansätze zur Interviewführung zu erläutern.
✨Eigenständigkeit und Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigenständigkeit und gleichzeitig zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Das Unternehmen legt Wert auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung, also zeige, wie du beides in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
