Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Die Hauber-Gruppe ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen in Mode und Medizin.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und eine kulinarische Frischküche.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit direkter Kommunikation und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Human Resources sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Die inhabergeführte Hauber-Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizin: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.
Werde Teil unseres Teams am Standort Nürtingen:
- Unterstützung bei der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems
- Mitarbeit beim Aufsetzen, Pflegen und Prüfen von HR-Stammdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von Meetings
- Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen im Rahmen der Systemeinführung
- Unterstützung des HR-Fachbereichs im operativen Tagesgeschäft
Voraussetzungen:
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung und Projektarbeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Culinarische Frischküche
- Kostenfreie Parkplätze
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Ferd. Hauber GmbH
Die Hauber-Gruppe bietet als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen am Standort Nürtingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bereich Human Resources. Mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Praktikanten die Möglichkeit geben, aktiv an der Einführung eines neuen Personalmanagementsystems mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung, kulinarischer Frischküche und kostenfreien Parkplätzen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern der Hauber-Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse am Praktikum im HR-Bereich.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Personalmanagement informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie Digitalisierung HR-Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du dich für HR interessierst und wie du zur Unternehmenskultur der Hauber-Gruppe passen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Hauber-Gruppe an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Formatierung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferd. Hauber GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Hauber-Gruppe und ihre Geschäftsbereiche genau zu recherchieren. Verstehe, was LUISA CERANO und SPORLASTIC ausmacht und wie sie im Markt positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die für die HR-Prozesse relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
