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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktmanagement und Entwicklung elektronischer Ersatzteile.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im freien Ersatzteilmarkt mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Produktsortiment und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Rabatte auf KFZ-Ersatzteile und Bike-Leasing-Angebote verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
Als Category Specialist Product Range (m/w/d) sind Sie Teil unseres interdisziplinären Teams CPT Electrics und verantworten den Ausbau sowie die Weiterentwicklung definierter Produktgruppen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätsprüfung und dem Einkauf sind Sie speziell für elektronische Ersatzteile verantwortlich und gestalten unser Produktsortiment für diese Warengruppe aktiv mit.
- Tätigkeitsbereich
- Produktmanagement und Produktneuaufnahmen: Identifikation, Bewertung und Anlage neuer Produkte sowie Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
- Markt- und Produktanalysen: Analyse von Marktanforderungen und Produktlücken zur gezielten Erweiterung der Produktgruppe unter Berücksichtigung aktueller Trends und potenzieller Innovationen
- Wettbewerbsanalyse: Analyse des Wettbewerbsumfeld, Identifikation von Sortimentslücken sowie Analyse alternativer oder zusätzlicher Produkte von bestehenden und neuen Lieferanten
- Lieferantenkommunikation: Austausch mit Lieferanten zur Identifikation neuer Produktlösungen und zur Erweiterung des bestehenden Portfolios
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Marketing sowie mit internationalen Schnittstellen
- Skills
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker für Motorräder (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten, idealerweise im Produktmanagement
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse
- Benefits
- Anstellung in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen die Woche
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird
- Rabatt auf KFZ-Ersatzteile
- Attraktives Bike-Leasing-Angebot
- Bezuschussung des Deutschlandtickets für ÖPNV-Nutzer
Category Specialist Product Range (m/w/d) Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Specialist Product Range (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die bilstein group und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Specialist Product Range (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Category Specialist Product Range passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns deine strukturierte Arbeitsweise!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder in ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der bilstein group vertraut
Informiere dich über die bilstein group und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen im freien Ersatzteilmarkt agiert und welche Rolle du als Category Specialist Product Range spielen würdest. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe aktuelle Trends oder Entwicklungen zur Sprache.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Marktanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.