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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Markenstrategie für unsere Produkte.
- Arbeitgeber: Diebilstein ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Automotive Aftermarket mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Automobilbranche gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Verständnis für Markenmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Karrierechance in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diebilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich seit über 180 Jahren familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket, haben wir mehr als 80.000 verschiedene Produkte im Sortiment, die alle gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt decken.
Divisional Manager Brand Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Divisional Manager Brand Experience (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Diebilstein Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Automotive Aftermarket verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. LinkedIn kann ein wertvolles Werkzeug sein, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Markenführung und Kundenerfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst. Eine positive Einstellung und Begeisterung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Divisional Manager Brand Experience (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Diebilstein Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Divisional Manager Brand Experience relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Automotive Aftermarket und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Markenführung und Kundenerfahrung ein und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die 180-jährige Tradition der Diebilstein Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens schätzt und verstehst.
✨Kenntnis des Produktportfolios
Mach dich mit den über 80.000 Produkten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Produkte in den verschiedenen Märkten positioniert sind und welche Trends du darin siehst.
✨Fokus auf Brand Experience
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit die Markenwahrnehmung verbessert hast. Überlege dir Strategien, die du für die Diebilstein Gruppe umsetzen könntest, um das Markenerlebnis zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
