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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Energieteamsitzungen und unterstütze bei der Umsetzung von Energiemanagement-Standards.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Jahren Tradition und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Energiemanagement, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein krisenfester Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich
- Sie planen, moderieren und dokumentieren regelmäßig Energieteamsitzungen in verschiedenen Unternehmensbereichen und pflegen den konzernweiten Energie-Aktionsplan.
- Sie erstellen normgerechte Berichte gemäß ISO 50001, begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der fortlaufenden Verbesserung der Umsetzung der ISO 50001.
- Sie beraten interne Fachbereiche zu Treibhausgasemissionen entlang der Lieferkette und wirken bei der Erstellung von CO₂-Bilanzen auf Unternehmens- und Produktebene mit.
- Sie unterstützen beim zentralen Einkauf von Energie sowie bei der Beantragung von Fördermitteln und der Auswahl geeigneter Offset-Zertifikate.
- Sie begleiten die Implementierung eines Messsystems und stehen den Fachabteilungen beratend bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen zur Seite.
Benefits
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird.
- Ein dynamisches und offenes Team mit gelebter Open-Door-Policy.
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in siebter Generation.
- Vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie rund 30% Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile.
- Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Skills
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder Maschinenbau.
- Idealerweise besitzen Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Energiemanagement, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen.
- Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse und sind bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Ihr lösungsorientiertes Denken.
Energiemanager (m/w/d) Spezialist Energiemanagement - Energy & Sustainability Manager Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d) Spezialist Energiemanagement - Energy & Sustainability Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Energiemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen der ISO 50001 vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für Umweltschutz und Energieeffizienz haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d) Spezialist Energiemanagement - Energy & Sustainability Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Energiemanager. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Energiemanager hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Energiemanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der ISO 50001 beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Energiemanagement und ISO 50001 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine kommunikative Persönlichkeit. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Energie und Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission und den Werten hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
