Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für präzise Entgeltabrechnung und Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter im freien Ersatzteilmarkt mit über 80.000 Teilen.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
Als HR Payroll Expert (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie bringen Ihre Erfahrung ein, betreuen Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen und unterstützen das Team mit mindestens 30 Stunden / Woche.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Fachkundige Beratung der Mitarbeitenden bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Aktive Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Pflege und Dokumentation von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten
- Kontrolle von Renten- und Sozialleistungssystemen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM sowie idealerweise Atoss
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz. Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird. Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile. Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot. Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Die bilstein group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen umfasst, fördert die bilstein group aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Angeboten wie Rabatten auf KFZ-Ersatzteile und Bike-Leasing, was das Arbeiten in Ennepetal besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die bilstein group und ihre Werte verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das HR-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Payroll Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit im HR-Bereich hast.
