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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Integrationslösungen und analysiere technische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im freien Ersatzteilmarkt mit über 80.000 Teilen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Integrationsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP PO/IS und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Starker Teamspirit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
Als Integration Specialist wirst du Teil des 3-köpfigen Teams im Bereich Business Application Management und analysierst die technischen und fachlichen Anforderungen zur Entwicklung tragfähiger Integrationsstrategien. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem jede Meinung zählt und persönliche Stärken zum Tragen kommen.
- Entwicklung und Design maßgeschneiderter Integrationslösungen zur Verbindung unterschiedlicher Systeme und Technologien aus dem SAP Umfeld wie PI/PO, Integration Suite, BTP, API Management, Cloud Integration (CI)
- Überwachung und Fehlerbehebung von Integrationsprozessen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der Integrationen
- Dokumentation und Wissensmanagement sowie Einhaltung von Sicherheits- und Compliance Vorgaben
- Abstimmungen mit Teamkollegen sowie Stakeholdern
Mehrjährige Erfahrung mit SAP PO/IS
Sicherer Umgang mit Integrationskomponenten im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle (z. B. HTTP, SOAP)
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
Hybrides Arbeitskonzept: Flexible Verbindung aus mobilem Arbeiten und festen Präsenztagen im Team (1 bis 3 Tage/Woche)
Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr
IT Integration Specialist (m/w/d) / IT Integration Engineer Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Integration Specialist (m/w/d) / IT Integration Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Integration! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Integration Specialist (m/w/d) / IT Integration Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für IT-Integration zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du mit SAP PO/IS gearbeitet hast und welche Integrationslösungen du entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar und relevant.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die bilstein group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP PO/IS und anderen Integrationskomponenten zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Business Application Management.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Stakeholdern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.