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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Integrationslösungen und analysiere technische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im freien Ersatzteilmarkt mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Integrationsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP PO/IS und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitskonzept und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
Als Integration Specialist wirst du Teil des 3-köpfigen Teams im Bereich Business Application Management und analysierst die technischen und fachlichen Anforderungen zur Entwicklung tragfähiger Integrationsstrategien. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem jede Meinung zählt und persönliche Stärken zum Tragen kommen.
- Entwicklung und Design maßgeschneiderter Integrationslösungen zur Verbindung unterschiedlicher Systeme und Technologien aus dem SAP Umfeld wie PI/PO, Integration Suite, BTP, API Management, Cloud Integration (CI)
- Überwachung und Fehlerbehebung von Integrationsprozessen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung der Integrationen
- Dokumentation und Wissensmanagement sowie Einhaltung von Sicherheits- und Compliance Vorgaben
- Abstimmungen mit Teamkollegen sowie Stakeholdern
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP PO/IS
- Sicherer Umgang mit Integrationskomponenten im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle (z. B. HTTP, SOAP)
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Hybrides Arbeitskonzept: Flexible Verbindung aus mobilem Arbeiten und festen Präsenztagen im Team (1 bis 3 Tage/Woche)
- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
- Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
- Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
- Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
- Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr
IT Integration Specialist (m/w/d) / IT Integration Engineer Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Integration Specialist (m/w/d) / IT Integration Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur bilstein group beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Integration! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Integration Specialist (m/w/d) / IT Integration Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT Integration Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im SAP-Umfeld. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Aufgaben in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten in der Integration und im Umgang mit verschiedenen Technologien zeigen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die bilstein group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene und wertschätzende Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP PO/IS und Integrationskomponenten zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um die Integrationsstrategien erfolgreich umzusetzen.