Junior Category Procurement Manager (m/w/d) / Junior Strategic Buyer
Junior Category Procurement Manager (m/w/d) / Junior Strategic Buyer

Junior Category Procurement Manager (m/w/d) / Junior Strategic Buyer

Ennepetal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig Einkaufsstrategien und arbeite an Lieferantenverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter im freien Ersatzteilmarkt mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltspakete.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.

Als Category Procurement Manager (jr.) (m/w/d) sind Sie Teil unseres interdisziplinären Teams CPT Noise, Vibration and Harshness. In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Einkauf und Qualitätsmanagement übernehmen Sie Verantwortung für Ersatzteile im Bereich Gummi-Metall-Teile und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Produkt- und Lieferantenportfolios mit. Die Position bietet Ihnen viel Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, sich schrittweise in strategische Einkaufsaufgaben einzuarbeiten und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Tätigkeitsbereich

  • Sie übernehmen eigenständig die Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs und setzen vorgegebene Einkaufsstrategien operativ um.
  • Sie bereiten Lieferantenbesuche vor und nach und begleiten Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sowie bei der Listung und Auslistung von Lieferanten.
  • Sie identifizieren Kostenoptimierungspotenziale und monitoren die Einkaufsperformance.
  • Sie erstellen Reports und Auswertungen und führen Analysen durch, z. B. Programmanalysen mit strategischem Blick.
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Qualitätsmanagement, Produktmanagement und operativem Einkauf zusammen.

Skills

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf.
  • Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Benefits

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.
  • Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten.
  • Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische.
  • Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation.
  • Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
  • Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile.
  • Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr.

Junior Category Procurement Manager (m/w/d) / Junior Strategic Buyer Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Die bilstein group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. In einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen erwartet Sie ein sicheres Arbeitsumfeld, ein starkes Teamgefühl sowie flexible Arbeitsgestaltungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere im Bereich Einkauf aktiv voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Junior Category Procurement Manager (m/w/d) / Junior Strategic Buyer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die bilstein group und ihre Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Category Procurement Manager (m/w/d) / Junior Strategic Buyer

Einkaufsstrategien
Lieferantenmanagement
Vertragsverhandlungen
Kostenoptimierung
Datenanalyse
MS Office Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Berichtserstellung
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Category Procurement Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im operativen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den freien Ersatzteilmarkt und die bilstein group. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Einkaufsstrategien zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im operativen Einkauf, in denen du erfolgreich Kostenoptimierungen identifiziert oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Analytisches Denken betonen

Da analytisches Denkvermögen für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Einkaufsperformance zu verbessern.

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Standort: Ennepetal
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