Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und bereite Turbolader eigenständig auf, während du den Fertigungsprozess sicherstellst.
- Unternehmen: Familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Rabatte auf KFZ-Ersatzteile.
- Weitere Informationen: Hohe Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Reparatur und Wiederaufbereitung von Turboladern verantwortlich und stellen dabei einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Fertigung sowie die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicher.
Benefits
- Anstellung in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales, offenes Team mit gegenseitiger Unterstützung
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt wird
- Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile
- Für ÖPNV-Nutzer bezuschussen wir außerdem das Deutschlandticket
Tätigkeitsbereich
- Reparatur und Wiederaufbereitung von Turboladern und deren Komponenten
- Eigenständige Durchführung des gesamten Fertigungsprozesses - von Zerlegung über Prüf- und Messschritte bis hin zur Montage
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Prozessvorgaben
- Reinigung und Aufbereitung von Turboladerkomponenten inklusive Bedienung der Strahl- und Waschkabine
- Heben von Turboladern mit einem Gewicht von mindestens 10 kg
Skills
- Abgeschlossene technische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit gängigem Werkzeug
- Hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Abläufe
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Montage oder Metallbearbeitung mit
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter Produktion im Schichtdienst Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Unser familiär geführtes Unternehmen bietet Ihnen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Team, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit einer 38,5 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst, sowie von Rabatten auf KFZ-Ersatzteile und einem Zuschuss für das Deutschlandticket für ÖPNV-Nutzer. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in der Reparatur und Wiederaufbereitung von Turboladern einzubringen.
Kontaktdaten:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Produktion im Schichtdienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten in den Kontext der Stelle bringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und die Arbeit im Team zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktion im Schichtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Das ist besonders wichtig für die Position als Produktionsmitarbeiter!
Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ist uns wichtig, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Reparatur- und Wiederaufbereitungsprozesse von Turboladern. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Prozessen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Das können Projekte aus deiner Ausbildung oder auch persönliche DIY-Projekte sein. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dazuzulernen.
