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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-60 Mitarbeitenden und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit stabilen Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und samstags ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Benefits ✓ Stabilität und Perspektive – Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Traditionsunternehmen. ✓ Work-Life-Balance – Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Schichtplanung ermöglichen Ihnen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen ✓ Vergütungen und Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Schichtzulagen, Leistungsprämien, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Mitarbeiterrabatte – Nutzen Sie Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – ideal für Fahrzeugliebhaber ✓ Mobilitätsangebote – Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket Tätigkeitsbereich ✓ Mitarbeiterführung – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 20-60 Mitarbeitenden ✓ Prozess- und Qualitätsmanagement – Sie sorgen für die termingerechte Abwicklung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben und identifizieren Potenziale zur Optimierung ✓ Produktivität – Sie pflegen unsere Leistungsdaten und stellen unsere Produktivität sicher ✓ Kommunikation und Feedback – Sie führen regelmäßige Schichtbesprechungen und Leistungsgespräche, um Feedback zu geben und die Arbeitsabläufe zu verbessern ✓ Ordnung und Sauberkeit – Sie legen großen Wert auf eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung und kontrollieren deren Einhaltung regelmäßig Skills ✓ Ausbildung und Erfahrung – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik/Kommissionierung ✓ Führungskompetenz – Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit ✓ IT-Kenntnisse – Sie beherrschen MS Office sicher und haben Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen ✓ Flexibilität – Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb sowie gelegentlich samstags zu arbeiten
Schichtleiter (m/w/d) operative Logistik Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) operative Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der operativen Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du anpassungsfähig bist und die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) operative Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtleiter in der operativen Logistik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Verständnis für Prozess- und Qualitätsmanagement ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Qualitätsvorgaben eingehalten und Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da IT-Kenntnisse für diese Rolle wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und Lagerverwaltungssystemen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Software oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Bereitschaft, im Dreischichtbetrieb zu arbeiten, ist entscheidend. Betone deine Flexibilität und gib Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an wechselnde Arbeitszeiten oder -bedingungen angepasst hast.
