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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen.
- Arbeitgeber: Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt mit über 75.000 Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer starken Teamkultur und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrere Jahre Erfahrung in der HR-Betreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Ennepetal bietet ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Firmierung: Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Die bilstein group ist Weltmarktführer im freien Autoersatzteilmarkt. Als Hersteller und Lieferant für Ersatzteile aller gängigen PKW- und NKW-Modelle im europäischen, asiatischen und amerikanischen Markt haben wir mehr als 75.000 verschiedene Produkte im Sortiment. Unsere knapp 2.700 Mitarbeitende tragen wesentlich zu unserem Erfolg bei und erwirtschafteten im Jahr 2023 einen Umsatz von 1.1 Milliarden Euro. Als familiengeführtes Unternehmen in siebter Inhabergeneration steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – eine Philosophie, die uns seit unserer 180-jährigen Firmengeschichte begleitet.
Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die operative und strategische Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du hast Lust die Führungskräfte und Mitarbeitenden eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf unsere Verwaltungs-Bereiche als starker Partner zur Seite zu stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeitsbereich
- Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Verwaltung zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Du hast Lust den Bereich der HR BP mit spannenden Projekten nach vorne zu bringen.
- Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft, disziplinarische Maßnahmen um.
- Du bereitest gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren vor und begleitest diese.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst und erarbeitest Betriebsvereinbarungen.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
- Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt.
Benefits
- Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld innerhalb eines familiengeführten und wachsenden Unternehmens.
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub.
- Das Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf Ersatzteile abgerundet.
- Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir fördern deine Mobilität: 30% Rabatt auf KFZ-Ersatzteile, ein attraktives E-Bike-Leasing Angebot und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
- Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding.
Ennepetal im Herzen von Nordrhein-Westfalen ist der Stammsitz der bilstein group. Hier wurde das Unternehmen 1844 gegründet, hier liegen seine Wurzeln. Heute arbeiten in der Zentrale über 1.000 Menschen täglich daran, unseren Kunden höchste Qualität zu liefern.
Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG Wilhelmstraße 47 58256 Ennepetal Deutschland
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH
Kontaktperson:
Ferdinand Bilstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der bilstein group zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Rolle.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies über die Werte und die Geschichte der bilstein group, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends im HR-Bereich auseinander, insbesondere in Bezug auf Arbeitsrecht und Betriebsrat. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von HR-Projekten demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als starken Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die bilstein group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Business Partner hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Arbeit und deine Fähigkeit ein, als kommunikativer Teamplayer zu agieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der bilstein group. Da das Unternehmen stark auf den Menschen fokussiert ist, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner HR-Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende oder Führungskräfte erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-relevanten Themen und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du bereit sein, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, welche relevanten Gesetze und Vorschriften du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Als HR Business Partner ist es entscheidend, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine empathische Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
